Podrobnosti artikla

Naravni zakoni so usmerjeni v nenehno samopreseganje, le – to pa je v tesni povezavi s spreminjanjem in spremembami. Tako se kot odziv na spremembe v okolju pojavljajo nenehne spremembe na civilizacijski, organizacijski in osebni ravni. Če hočemo postati usmerjevalci sprememb, moramo sprejeti učenje kot vseživljenjski proces, pri čemer imajo naši vzorci osnovnih predpostavk – paradigem, zelo velik pomen. Paradigme se v interakciji s spremembami v okolju nenehno spreminjajo, tako da se paradigma uspešne postmoderne družbe in organizacij bistveno razlikuje od predhodnih. Teorija in praksa najuspešnejših organizacij kot »ciljno usmerjenih razmerij med ljudmi« temeljita na gradnikih nove paradigme obvladovanja sprememb. Ti so prepoznani v usmerjenosti v rezultate, osredotočeni na odjemalce, voditeljstvu in stanovitnosti namena, upravljanju s procesi in dejstvi, vključevanju zaposlenih, stalnem izboljševanju in inovativnosti, obojestransko koristnih partnerstvih in čedalje pomembnejši družbeni odgovornosti organizacij.

NOVA PARADIGMA OBVLADOVANJA SPREMEMB

€ 21,00Price
Tax Vključeno
  • Znanstvena monografija
    Avtorji:Boris Bukovec
    Izdajatelj:Fakulteta za uporabne družbene študije
    Leto izida: 2009
    Kraj izida: Nova Gorica
    Število strani:296 str.
    ISBN:978-961-6718-07-3
    Cena: 21,00€ + poštnina